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par Domaines d'Expertise

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Parcours d'intégration

L’enjeu du parcours d’intégration est de s’assurer que les nouveaux embauchés aient rapidement une base de connaissances des outils et des métiers existants dans l’entreprise. Réussir l’intégration de d’un nouveau collaborateur, c’est le faire progresser rapidement et le rendre autonome dans son poste. Pour ce faire, différents collaborateurs sont invités à participer au parcours d’intégration du nouvel embauché :

  • le responsable hiérarchique,
  • le tuteur,
  • le référent (si nécessaire),
  • d'autres membres de son équipe.

Le parcours d’intégration permet au nouvel embauché et à son manager de rédiger un plan d’actions pour le faire progresser et d’identifier les compétences à travailler.

Le parcours a une durée comprise entre 6 mois et 1 an (fonction du métier et de l’expérience).

 

Déroulement :

 

L’ensemble des acteurs de ce parcours vont mettre en œuvre différentes actions pour mener à bien cette intégration.

  • Planning des rencontres
  • Entretien "compétences" à l'entrée en fonction
  • Débriefing à planifier régulièrement
  • Bilan de compétences en fin de parcours

Actualités

02 Mai

RDV à l'un de nos 4 Job Dating au mois de juin !

15 minutes pour convaincre !

Devant le succès de la première édition l'an passé, Cerfrance Alliance Centre organise 4 Job Dating au mois de juin à St Jean de la Ruelle (45), Nevers (58), Chartres (28) et Bourges (18).

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03 Avr

Les chiffres recrutement du premier trimestre 2018

Chiffres Recrutement

Janvier-Mars 2018

 

Découvrez le nombre d'embauches (tous contrats confondus) réalisées de janvier à mars 2018.

 

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09 Fév

Réseau Entreprises Handicap

 

Réseau d'entreprises loirétaines sur le thème du handicap

A l’initiative de Stéphane GOUDOU, le réseau d’entreprises du Loiret sur le thème du Handicap a été "réactivé". Une première réunion a permis à chacun de se présenter et d'exposer les problématiques de son entreprise face au handicap.

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25 Jan

École Interne de l'Expertise Comptable

Journée de l'Ecole Interne de l'Expertise Comptable

Les résultats de la promo 2017

Élèves, responsables pédagogiques, managers et directeurs se sont réunis le 25 janvier 2018 pour échanger sur l'École et les résultats de la promo 2017.

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05 Jan

Nos chiffres recrutement en 2017

Chiffres Recrutement 2017

Zoom sur les embauches en 2017

 

19 CDD transformés en CDI, 4 contrats d'alternances transformés en CDI et plus de 7100 CV reçus en 2017.

 

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